新聞網訊（記者 吳立堅）6月13日至14日，我校2020年春季工作會議在珠海校區召開。本次會議主題是“十四五規劃” 。13日上午，校長羅俊作了《完善大學治理體系 共商內涵發展規劃——推進一流大學建設行穩致遠》的大會報告。14日上午，黨委常務副書記、副校長馬駿，副校長王雪華，副校長邰忠智，校長助理劉濟科圍繞本次會議主題分別就學科建設、人才隊伍、學術研究和人才培養作了專題報告。專題報告由校長羅俊主持。

　　羅俊校長 記者郝俊攝

　　常務副書記、副校長馬駿  記者郝俊攝

　　馬駿作了題為《全面建設更高質量的學科發展體系》的專題報告。他表示，“十三五”是學校發展的關鍵時期。2015年以來，學校構建了“三校區五校園”辦學格局，夯實了學科發展的格局，補齊了工科發展的短板，拓展了醫科發展的空間，促進了文理科進一步發展，學科整體實力大幅提升，學科總體水平開始進入世界一流。經過5年的探索，學校在學科建設方面積累了寶貴經驗，形成了共識，主要體現在重新定位學科的發展方向、加強規劃對資源配置引導、明確學科發展的衡量標準、加強黨建的促進作用。

　　馬駿指出，在總結成績的同時，我們應當清醒認識到，學校的學科建設仍然存在不足。未來五年發展中，一是要完善“三校區五校園”學科布局，優先支持新建學院的基本條件建設，繼續推動次新學院提高學科建設水平，重點打造一流學科的高峰，加強對前沿交叉學科的支持，加大學科集群建設的力度；二是力爭學科發展水平有新突破，各個學科一年上一個小臺階，五年再上一個大臺階。他強調，要實現學校發展的戰略愿景和目標，需要堅持“十三五”期間的好做法，認真編制實施“十四五”規劃，從學科布局、規劃編制、資源配置、規劃實施、學科發展評價五個方面全面建設更高質量的學科發展體系。

　　副校長王雪華  記者郝俊攝

　　王雪華作了題為《人事人才工作“十四五”發展規劃——為我校進入“世界一流前列”提供一流的人才資源》的專題報告。他表示，“十三五”期間，學校人事人才工作關鍵指標進展順利，人才匯聚提速，學術骨干倍增，支撐隊伍精簡，學歷結構優化。在取得可喜成績的同時，仍存在問題和不足。他強調，學校要編制好“十四五”規劃，堅持“德才兼備”的標準建設世界一流師資隊伍，打造高素質專業技術隊伍、高效率管理服務隊伍，為我校“快速邁進國內高校第一方陣、進入世界一流前列”提供強大的人力資源保障。學校要以“院系辦校”為抓手，改革、完善、提升人事人才五大體系，當好學校發展人才需求的強力保障者、管理服務的優質提供者、教職工創新活力的加油激勵者和學校體制機制改革的先行推動者。

　　副校長邰忠智  記者孫琛攝

　　邰忠智作了題為《堅持“三個面向”、做實“三大建設”——構建更高競爭力的學術研究體系》專題報告。他表示，要清楚認識目前學校學術研究的形勢與任務，從世界一流大學建設任務中明確科技創新的使命、責任，從學校發展時期來明確現階段的任務、目標，通過回顧“十三五”學校的發展現狀，同時對標第一方陣看學校存在的差距，對標世界一流大學看學校未來的路徑選擇，提出“十四五”規劃的整體目標體系。他指出，“十四五”是學校學術研究從量變到質變的重要關鍵時期，將決定未來發展軌跡，必須堅持“三個面向”的辦學理念，讓“三大建設”成為推動事業發展的重要抓手。他還強調，“十四五”學術研究規劃要在創新的全鏈條和環境建設中凸顯“三個面向”，要從任務體系、評價體系、社會服務體系、育人體系、管理體系五方面建設更高競爭力的學術研究體系。

　　校長助理劉濟科  記者孫琛攝

　　劉濟科作了題為《健全人才培養體系提升立德樹人成效》的專題報告。他表示，“十三五”以來我校全面貫徹落實黨的教育方針，緊緊圍繞“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”十二字人才培養目標，把立德樹人深化到人才培養各領域、各方面、各環節，不斷提升培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者與接班人的能力，“五個融合”卓越人才培養體系建設初見成效。他指出，在取得成績的同時，也存在不少亟需解決的問題。目前，學校人才培養能力得到提升，但與國內第一方陣高校相比，學校的人才培養的制度和機制還不完善。他強調，學校要建設更高水平的人才培養體系。