為了貫徹落實學校2015年春季工作會議精神，我校附屬第五醫院于近期先后組織召開三場專題座談會，面向醫院領導班子成員、中層領導干部和青年骨干傳達了此次會議精神，并就如何落實會議精神，將會議精神轉化為醫院發展新動力展開熱烈討論。

        座談會上，附屬第五院院長伍衛就本次春季工作會議情況向與會人員做了傳達，并就羅俊校長在會上提出的“三個轉變”基本路徑、“三個面向”指導思想、“三大”基本思路以及“人才倍增計劃”等內容做了介紹。伍衛要求，大家要認真學習和貫徹學校會議精神，了解醫院發展現狀，尋找醫院發展的短板和問題，瞄準目標，通過規劃合理的發展路徑，使醫院由常規發展轉變為主動發展，提升醫院的發展水平。全體職工要凝聚思想、統一目標，使醫院發展可以跟得上學校和珠海市發展需求。醫院各部門要有團隊發展思想，力求在解決一些重大醫療問題方面有大的突破。


        附屬第五醫院黨委書記林偉庭傳達了鄭德濤書記在學校春季工作會議上的講話，就鄭德濤提出的“凝聚三點共識”，處理好“統籌推進與分類指導、內涵建設與指標排名、制度建設與文化傳承、發展與民生”等四個關系，學校2015年主要工作重點，學校“2015年黨風廉政建設專題工作會”等情況向與會人員做了介紹，并對醫院黨風廉政建設做出部署。林偉庭強調，醫院全體干部職工要深刻認識黨風廉政建設新常態，落實學校黨風廉政建設和反腐敗工作具體要求，強化責任落實、強化制度完善、強化責任追究，從嚴治黨，并以更高標準來開展干部選拔、任用及管理工作。醫院要努力營造一個風清氣正的工作氛圍，為下一步的發展把牢廉政關。

        與會人員在聽取學校2015年春季工作會議精神傳達后，展開了積極討論。與會者認為，本次春季工作會議意義重大，指明了學校未來幾年的發展方向，也給醫院發展指明了道路，并就醫院現狀、發展目標、發展路徑規劃等問題積極發言，出謀劃策。與會人員對醫院未來的發展充滿信心，表示要凝聚共識，苦干實干，爭取更大進步。