中大新聞網廣州8月13日電（通訊員張嘉斌）8月11日至12日，附屬第五醫院舉辦了2022年新職工崗前培訓活動。醫院院長單鴻、黨委書記苗偉等院領導出席活動并講話，相關科室負責人和300多名新職工代表參加了活動。

新職工崗前培訓活動現場（來源：附屬第五醫院）

在8月11日的培訓會上，單鴻院長對新職工加入五院大家庭表示歡迎，并圍繞《青春逢盛世 奮斗正當時 做奮發有為的五院新青年》作報告，向大家介紹了醫院發展歷程、近年來在醫療、教學、科研、產業轉化和管理等方面取得的成績，并結合現代醫學發展歷史、人民健康需求，闡述了青年醫務工作者的歷史使命和時代要求。他指出，醫學集合了科學、技術、人文等要素，核心是“能看病 看好病”，選擇醫學就是選擇了一份高尚的職業和一條不斷學習之路，追求人文關懷與醫療技術融合發展是醫者永恒的課題。他強調，作為大學附屬醫院，醫院的發展始終與大學的發展同心同向同步同行，并勉勵大家心懷“國之大者”，踔厲奮發，不斷提升學習力、思想力和行動力，在服務人民、奉獻社會的過程中爭做一名卓越的醫者，生逢盛世，不負盛世，為祖國醫療衛生事業的發展貢獻青春力量。

苗偉書記圍繞醫院文化與職業道德及行為規范，通過詳實的史料案例，向大家系統介紹了中山大學文化發展歷程，中山大學醫科辦醫、辦學的文化傳承以及醫院文化建設相關要求；闡述了醫院文化與職業道德、行為規范之間的關系和國家對醫務人員職業道德規范的要求。他指出，一名合格的醫務工作者除了掌握知識、技能之外，還要有與知識的淵博程度相匹配的職業素養和行為規范。他希望全體新職工不斷提升醫德修養，愛崗敬業，樹立“以人民為中心”的服務意識，充分發揚“厚德明道”的院訓精神，肩負起“扎根中國大地，建設世界一流大學附屬醫院”的使命，為醫院高質量內涵式發展貢獻力量。

隨后，醫院黨委副書記、紀委書記劉康富以《嚴紀律 講規矩 守初心 擔使命》為題，通過違紀案件進行警示教育，強調加強紀律建設的重要意義，提出了加強紀律和作風建設具體措施，并要求大家要有敬畏之心，嚴守職業底線，堅持廉潔從業、誠信學術，努力為群眾提供優質醫療服務。副院長肖非以《奮楫新征程 揚帆共遠航》為題作報告，介紹了崗前培訓的重要意義和相關要求，并勉勵新職工做好人生規劃，做有家國情懷、有責任擔當的有志青年。院長助理龐鵬飛以《學術規范、學術誠信與實驗室安全》為題，介紹了醫學研究的不同類別和意義，要求堅守學術誠信、避免學術不端行為。

在2天的培訓中，來自臨床、醫技、護理、管理崗位的負責人、骨干和院外相關領域專家圍繞醫院人才培養、科研教學管理、醫療核心制度、醫療服務禮儀與醫患溝通、網絡和消防安全、心理健康等方面進行了授課；多名專家、博士后和新職工代表分享了在院成長的經歷和從業感悟。

期間，單鴻院長、苗偉書記等院領導特別強調，希望新職工及全體員工，要按照大學高松校長的要求，不斷增強主動學習能力、自我學習能力，擁有強大學習力、思想力和行動力，從而產生創造力，不斷追求卓越，努力成為引領未來的醫學人才，為健康中國建設，為實現中華民族偉大復興努力奮斗。

本年度截至目前，醫院新入職員工371人（博士學歷40人、碩士學歷66人），包括醫教研200人（含住培醫師137人、博士后28人）、技藥17人、護理134人、行政及其他20人。

文稿終審：附屬第五醫院 苗偉