開欄的話：
從中國共產黨中山大學第十三次代表大會至今5年來，中大扎根粵港澳大灣區，大力改革發展，綜合實力倍增，穩步進入國內一流大學方陣前列。
俯仰百年，山高水長。走向世界一流前列的中山大學，正在承擔更多使命擔當，為“再造一個新廣東”貢獻更多力量。即日起，南方日報、南方?客戶端與中山大學聯合推出“追求卓越 邁步前列——中大這五年”欄目，講述精彩故事，展示中大新貌。敬請垂注。
中山大學是我的母校。2001年，我考入中山大學計算機科學與技術專業，那時學校在珠海市唐家灣開辟了新校區，地處珠江口西岸、南海之濱，校區倚山面海，風景秀麗。作為新校區的第二屆學生，在母校開放包容的人文環境中，我與新校區共同成長，見證了珠海校區的快速發展。
在珠海校區求學的時光飛馳而過，亞洲最長的教學樓、直指云端的書山路、碧波蕩漾的若海湖、煙火繚繞的北門食街、浪漫如詩的情侶路都成為美好的記憶，隨同行囊一起，伴我踏上繼續求學的前行之路。
中山大學厚重的歷史底蘊、兼容并包的人文情懷、開放平等的學術氛圍、寧靜如畫的校園環境讓我萌生了學成之后回校工作的愿望。
2015年，這一愿望得以實現，我回到母校任教，并有幸見證了近五年中山大學突飛猛進的發展歷程：計算機科學進入ESI全球前1‰學科、“天河二號”超級計算機取得全球超算六連冠、天琴衛星遨游太空、“中山大學”號科考南海、“中山大學極地”號破冰北洋。中山大學開放包容的學術氛圍，為青年人才潛心治學創造了良好環境，在學校的支持下，我在軟件可靠性領域積極開拓創新，有幸入選IEEE Fellow及ACM杰出科學家。
2020年，中山大學在珠海校區整建制創辦軟件工程學院。我得到組織信任，擔任學院副院長，重新回到求學夢開始的地方，開啟了人生征途的新篇章。
軟件工程學院以“培育創新型軟件人才，服務高質量發展”為目標，在學校大力支持下，通過高質量人才引育，兩年多的時間里，學院教職工規模從最初的只有幾個人發展到今天的50余人，其他各項工作也得到穩步推進。
學院的快速發展得益于平等、透明、開放的組織文化。在中山大學的求學經歷讓我深刻汲取了求真的科學精神、向善的人文情懷、務實的實踐品質。正因如此，我將平等、透明、開放作為建院辦學的價值追求，將其融入到學院的各項工作當中。創新是軟件工程學科的內在品質和發展要求，而教育的最重要目標之一就是培養能夠引領未來的創新型人才。在學院組織文化的引領下，學院師生間建立起了平等寬松的溝通環境，鼓勵學生大膽思考、自由探索，引導自我驅動、自主學習，提倡相互啟發、敢于突破，不斷激發學生的創新能力。
在創新氛圍的營造過程中，學院非常重視組織內部的信息公開與共享，直接透明的交流方式提升了知識創新的效率。學院的師生可以隨時隨地、暢通無阻地交流前沿科技與研究靈感；每個人的意見和建議都可以高效地傳達并成為學院辦學的決策參考；平等的組織關系和透明的溝通方式形成了學院開放的辦學氣質，讓每位老師和同學都能成為學院建設的參與者、貢獻者和受益者，而這種開放的氣質也驅動著學院朝著聯通港澳、面向世界的方向闊步前進。
在創新文化驅動下，軟件工程學院在學科建設、人才培養、科學研究、產學研合作等方面都取得了長足的進步。
在學科排名上，中山大學軟件工程學科在CSRanking（世界大學計算機科學專業排名）的國際排名從2020年100名以外上升至2022年的全球第39名。
在課程建設上，學院開設課程超40門，各類緊跟科技前沿的專業課程受到學生青睞。
在操作實訓上，依托全程導師制和圖靈科競協會，學院引導本科生開展科技創新項目訓練，參與率達73%，多名大二學生在國際大學生數學建模大賽中獲得特等獎提名（F獎）2項。
在研究成果上，學院師生在2022年度共發表CCF-A類及中科院一區論文40篇，獲授權發明專利31項。
我院還大力推進高質量產學研合作，與微眾銀行共建廣東省區塊鏈工程技術研發中心，與深圳招聯消費金融有限公司聯合成立“中山大學—招聯數字金融聯合研究中心”，同鵬城實驗室、華為等單位開展博士聯合培養項目；此外還與騰訊、阿里巴巴、南方電網、廣汽、數字廣東、浪潮信息、遠光軟件等企業開展聯合研究與人才培養，以企業需求優化課程設置，聘請企業專家作為行業導師。
創新是發展的第一動力，人才是驅動創新的第一資源。我個人的成長和進步，只是中山大學萬千師生奮斗和成長的一個縮影。
軟件工程專業應國家軟件發展戰略需要而設，軟件工程學院為催生數字社會新技術、孕育數字經濟新產業、培育引領新一輪科技革命的卓越軟件工程人才而辦。中山大學軟件工程學院乘著粵港澳大灣區建設和學校高質量發展的東風，立足立德樹人根本任務，面向世界科技前沿，面向國家軟件產業發展與關鍵技術突破重大需求，面向數字經濟主戰場，面向人民生命健康，把握創新性軟件工程人才自主培養規律，努力為國家戰略貢獻力量！
【整理】馬立敏
