中大新聞網訊（通訊員林桐）為深入落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的總要求，按照《中山大學粵港澳發展研究院黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究工作方案》的工作部署，5月10日至18日，粵港澳發展研究院黨委聚焦“高端智庫人才培養與人才隊伍建設”調研主題，組織面向退休教師代表、青年教師代表、研究生代表、兄弟高校智庫等多場調研座談會，深入聽取研究院人才培養與人才隊伍建設面臨的問題與意見建議，學習借鑒兄弟高校智庫經驗，推動研究院高質量發展。

退休教師代表調研座談會現場

5月10日上午，研究院開展面向退休教師代表的第一場主題教育調研座談會，邀請陳廣漢教授、鄭天祥教授、劉祖云教授、陳麗君教授、周運源教授、李開云教授、蔡婉華老師等七位退休教師參加座談。袁旭陽書記報告了開展主題教育調查研究的情況，希望退休教師結合過去研究生培養經驗和人才隊伍建設經驗，對研究院提高人才培養質量、改善人才隊伍規模與質量、更好發揮退休教師作用等方面提出意見建議。退休教師們從加強港澳研究人才后備梯隊建設，建立機制發揮退休教師在人才培養與人才隊伍建設中的作用等方面提出了寶貴的意見建議，為研究院發展出謀劃策。

研究生代表調研座談會現場

5月11日上午，研究院開展面向研究生代表的第二場主題教育調研座談會，袁旭陽書記、郭天武副院長、曹旭東院長助理以及10位研究生代表參加了座談。郭天武副院長介紹了本次調研主題，研究生代表針對人才培養提出了多項務實建議，包括完善研究生課程設置，提高課程質量，推進跨學科交流，完善研究生評價體系，助力研究生實習實踐與就業，以及有關研究生培養的條件支持與管理機制等方面。

青年教師代表調研座談會現場

5月12日上午，研究院開展第三場主題教育調研座談會，研究院專任教師、專職科研人員、博士后等11位青年教師代表參加了調研座談會。袁旭陽書記介紹了研究院專任教師隊伍、博后專研隊伍面臨的關鍵性問題以及研究院加強人才隊伍建設的基本考慮。青年教師代表就學校人事人才體制，研究院研究型教師崗位設置，專職科研人員博士后參與人才培養，加強學科交叉融合，開展雙聘教師工作，完善教師評價機制，更好融入研究院發展等方面，提出了中肯的意見建議。

赴華南理工大學IPP調研座談會現場

5月18日下午，袁旭陽書記、曹旭東院長助理、郭宇菲院長助理等赴華南理工大學公共政策研究院（IPP）進行高端智庫人才培養與人才隊伍建設情況調研。IPP劉金程副院長、林輝煌副院長等出席調研座談會，并詳細介紹了IPP的人才隊伍總體規模、類型與結構，分享了華南理工大學與IPP對智庫人才隊伍建設的支持舉措、多元的用人機制、行政管理隊伍的設置與管理機制。袁旭陽書記也根據IPP的調研問題，介紹了粵港澳發展研究院的人才隊伍構成、崗位設置、培訓與考核機制等情況。雙方就如何保持大學高端智庫人才隊伍的穩定性進行了深入交流。

通過本次主題教育系列調研座談，對研究院高端智庫人才培養與人才隊伍建設的老大難問題和緊迫性問題有了更深層認識，通過聽取和交流意見建議，凝聚發展共識，為下一階段主題教育破難題促發展、辦實事解民憂和檢視整改工作提供了明確的方向和有益的思路。

文稿終審：粵港澳發展研究院 袁旭陽